編者按：平凡的事業，平凡的崗位，平凡的人，不平凡的是一顆奉獻于社會、奉獻于事業的心。一樁樁、一件件的小事，像一串串晶瑩剔透的珍珠，閃耀著他們鮮活的人格魅力。他們用自己的行動，感動著一批人，在平凡的崗位做著不平凡的事，在平凡中創造著美麗人生，這就是在建黨90周年之際涌現出來的一批優秀共產黨員標兵、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。現將部分優秀個人的突出事跡整理刊發，供集團公司全體干部員工借鑒、學習。
德業雙馨 守護安全生產
——記中國五礦集團公司優秀共產黨員標兵劉偉國
劉偉國，男，中共黨員，高級工程師，國家一級注冊建造師，現任集團公司監事會主席、黨委副書記，主持監事會全面工作，分管工程管理、安全環保工作。因業績突出曾被評為2006年度湖南省“優秀黨務工作者”。
劉偉國同志盡管年歲已高且患高血壓、心臟病等疾病，仍不畏艱辛，不分節假日，常年奔波于現場一線排查安全隱患，解決技術難題，指導項目建設，帶隊下井檢查，狠抓安全質量標準化認證達標和項目規范化管理，攻克了項目管理瓶頸，改善了項目運行質量。同時，他還參與籌建嘉盛地產，親自組建嘉元礦業等，籌劃礦山建設，促進了集團公司從建筑施工到建安、房地產、礦業三業并舉的轉型。由于安全質量工作到位，近兩年來，集團公司先后有5項工程被評為湖南省優質工程，4項工程被評為湖南省芙蓉獎，6項工程被評為中國有色優質工程（部優），連續多年被評為湖南省安全生產先進單位，2010年度被評為中國五礦集團HSE體系先進單位，獲中國五礦集團安全文化月安全生產綜合獎。此外，在企業破產改制時，他頂住各種困難和壓力，妥善安置了近萬名員工，其工作經驗被國家勞動保障部作為典型交流推廣。
劉偉國同志參加工作四十多年來嚴于律己，廉潔自律，堅持原則，時刻以黨員標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了全司廣大員工的尊敬和稱道。
勵精圖治 打造企業脊梁
——記湖南省國資委優秀黨務工作者黃欽貴
黃欽貴，男，中共黨員，高級會計師，研究生學歷，現任集團公司常務副總裁、紀委書記、黨委委員，主持集團公司紀委工作，分管集團公司黨建、宣傳、企業文化、黨風廉政建設、監察、信訪維穩及團委工作。盡管分管工作多而雜，他卻始終如一地保持恪盡職守、勤奮敬業的工作熱情，牢記黨的宗旨和使命，堅持原則，為人正派，以自己的才智服務廣大員工、服務企業發展，撐起了企業黨建、企業文化與黨風廉政建設的大旗。
他愛崗敬業，親歷親為。分管企業文化中心以來，他都要在《二十三冶集團》報出版前對每一篇稿件審核把關，確保沒有政治性、原則性錯誤。他抓好《二十三冶集團》報進行改版，實現了集團報質與量的變革，擴大了集團報的信息量，增添了新的元素和活力。他狠抓黨風廉政建設，通過深化效能監察、加強招投標監管、持續開展“小金庫”專項治理和工程建設領域專項治理、推動紀檢監察組織建設和強化責任追究等舉措，在集團公司內營造了廉潔從業的氛圍。特別是在效能監察和招投標監管工作上，他跑基層、熟情況，選定重點項目立項、審查投標方資質等。
他勤于學習，注重政治理論水平的提高，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，充分利用業余時間，博覽各類報紙黨刊，加強對黨建工作的研究和學習，善于借鑒外單位好的做法和經驗，從中汲取精華，不斷豐富和完善黨務工作方式方法。特別是創先爭優活動開展以來，他將“創先爭優”活動與項目規范化管理工作相結合，指導各級黨組織創建了26個活動示范點，并結合強總部、項目規范化管理等重點工作，選樹房建分公司株洲華晨流金歲月項目、安裝分公司寧鄉灰湯華天城項目等典型標桿，廣泛開展“黨員品牌工程”、“黨員責任區”、“黨員模范崗”、“雙聯、雙培”等特色實踐活動，促進了創先爭優活動上水平出實效。
他廉潔從政，忠誠做人。嚴格按章辦事、絕不超越職權和以權謀私，嚴格要求自己、杜絕奢侈浪費行為。他對分管的兩個職能部室嚴格管理，要求兩個部門全體員工保持良好的精神狀態，要求各項工作走在各部室的前列。他到基層調研和檢查指導工作，在沒有客人接待的情況下，他堅持在項目部食堂就餐，始終堅持勤儉節約原則，杜絕不必要的經費開支。
愛崗敬業 情系黨建事業
——記中國五礦集團公司優秀黨務工作者謝幫銀
謝幫銀，男，中共黨員，本科學歷，從2009年5月開始，擔任二公司黨委書記、副總經理，主持黨委全面工作、分管人力資源、離休老干、破產改制遺留問題處理等工作。
作為一名黨委書記，他在工作中注重加強專業學習，無論工作多忙，任務多重，都不放松學習，了解最新人力資源、經濟、法律、現代企業管理等知識，并運用到實際工作中。同時，以滿腔的熱情投入到工作中，以高度的責任感、使命感，積極負責地開展工作。
他致力于搭建學習平臺，先后采取集中學習、座談討論、外聘專家教授授課等形式抓好各類主題學習。針對二公司人力資源緊缺的現狀，他著眼長遠，實施子分公司（項目部）經理接班人和一級建造師培養專項工程，通過層層選拔，確定重點培養對象，實行導師帶徒，培養了一大批企業的技術和管理骨干。同時，他注重企業文化建設，在抓好公司內部刊物《企業風》的輿論導向和提高辦刊質量的基礎上，配合生產經營，狠抓“工人階級宣傳月”、“安全生產月”、“創先爭優”等活動的宣傳發動，并牽頭組織唐山渤海鋼鐵工程、江銅鉛鋅冶煉工程、廣西蒼梧冶煉工程等新開工項目的VI策劃，樹立了企業良好的社會形象。
他還是離休老干的貼心人，他經常走訪慰問離休老干部，問寒問暖，定期不定期召開離休老干部座談會，通報司情、征求意見、傾聽呼聲，盡力為老干部解決生活和家庭困難。他認真對待每一件來信來訪和每一個不穩定因素，較好地維護了企業穩定。
堅守事業 打造地鐵品牌
——記中國五礦集團公司優秀共產黨員高翔
高翔，男， 1980年1月參加工作，2005年7月入黨，現任深圳地鐵2號線項目部黨支部書記、副經理。他在始終牢記黨的宗旨，以搞好黨建工作、生產工作和后勤工作為己任，用實際行動詮釋了共產黨員的先鋒性。
他在工作中始終兢兢業業、任勞任怨，對自己嚴格要求、積極帶頭。深圳地鐵2號線項目部成立之初，為了節省開支，他都親自帶隊頂著太陽卸車下料。由于地鐵施工的特殊性使得施工場地空氣流通不足、施工環境惡劣，他又以身作則，親自拿起掃把和大家一起，共同清理車站衛生，改善車站的環境。
他有著十多年地鐵建設工作經驗，善于創新工作，他曾根據地鐵施工的特點，大膽創新制作出可重復利用的安全圍蔽，既安全可靠又節省材料，大大縮短了施工準備時間。為確保深圳地鐵2號線按期交工，他一心撲在項目上，與施工人員同吃同住在現場、工作在現場，做好項目中各工種和專業之間的協調以及施工過程中的人力、物力、材料、設備及配件之間的協調，并做好與建設、設計、勘察、監理、質監等單位的外部協調。在組織施工中，他嚴格執行國家有關規范、標準，嚴格執行施工圖及技術要求，積極推廣應用新材料、新設備、新技術、新工藝，重視新科技應用，并仔細檢查每一處安全防護設施、整改安全隱患，使項目按時按量的完成了一個又一個節點工期，在取得較好經濟效益的同時，得到了社會各界的一致好評。在他的帶領下，深圳地鐵2號線項目部先后被評為深圳地鐵集團“安全生產文明施工先進單位”，深圳市“2010年軌道交通建設先進單位”，集團公司“2010年度勞動競賽先進集體”。
迎風搏浪 弄潮地產經濟
——記中國五礦集團公司優秀共產黨員楊志威
楊志威，男，中共黨員，工程師，現任嘉盛地產總經理、黨委副書記。一直以來，他始終懷著高度的責任心和使命感為集團公司房地產開發業務的持續快速健康發展辛勤工作，取得了一系列驕人成績。曾先后獲得“集團公司勞動模范”、“湖南房地產十大領袖人物”等榮譽。
在嘉盛地產，常能看到這樣的一幕：某個晚上或周末，會議室里開著例會，突然一陣急促的腳步聲和行李箱拖輪滾動聲，從走廊一頭快速傳到另一頭，剛放下行李便拿起筆記本坐進了會議室，抑或拖著皮箱直奔會議室。這便是楊志威出差歸來慣常的做法。飛機上辦公評審文件、會議室邊吃盒飯邊開會、洽談項目到凌晨直至簽訂協議……
他秉承“謹慎、穩妥”的原則，在2008年就開始了走出湖南、開拓中西部區域市場的布局之路，親自帶領團隊對昆明、西安等10多個城市、30多個項目進行了實地考察調研、持續跟蹤洽談。2010年，他又帶領嘉盛團隊在鞏固長株潭區域市場的基礎上，成功開拓了昆明、西安等地市場。在2010年國家宏觀調控政策密集出臺、樓市競爭日趨激烈的形勢下，他一方面密切關注和認真研究政策，著力提升政策敏銳度和市場把控能力，另一方面組織對在建項目進度節點進行重點研究和科學調度，加快推進報建、施工進度。同時，還著力抓資金回籠，推進存量資產盤活工作。在一系列措施的推動下，實現了銷售回款逾10億元，加快了資金周轉，提升了資產效益。
作為一名黨員領導干部，楊志威一直從嚴律己，從不搞任何權錢交易，不利用手中職權謀取一己私利，在公司內大力倡導勤儉節約，艱苦創業的精神，憑著對黨的無限忠誠、對企業的無私奉獻，對事業的執著追求，用實際行動詮釋著“優秀共產黨員”的內涵，在企業內部樹立起了一個“敬業、勤奮、自信”的黨員形象。
無私奉獻 踐行理想信念
——記中國五礦集團公司優秀共產黨員李繼良
李繼良，男，高級政工師，現任集團公司黨委辦、企業文化中心副主任，負責黨委系統辦文、宣傳、企業文化、《二十三冶集團》報編輯出版等工作。曾參加株洲市2007年“學習長效機制文件、永葆共產黨員先進性”知識競賽獲一等獎，參加工作以來還先后獲評株洲市2008年度“優秀組織工作者”、集團公司“優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進生產工作者”等。
他在工作上求真務實、堅持創新。2008年8月調入集團公司總部以來，首先就是致力于推進黨建工作責任目標管理評價體系構建工作，制定了相關考核評價辦法并印發實施，促進黨政工作同心、思想同向、工作同步。2009年下半年又牽頭建立了比較完善的集團公司黨委工作管理制度，消滅了黨建工作制度的空白點。同時，主動跟蹤集團公司生產經營動態和管理變革舉措，主動與各部室、各單位、重大項目部約稿，親自深入生產一線采訪、執筆撰寫文稿，主動幫助各部室、各單位策劃報道主題，挖掘宣傳報道的深度和廣度，圍繞集團公司業務聚焦管理改進、項目規范化管理、強總部、安全生產認證、信息化建設等重點工作，充分發揮輿論宣傳作用。
他秉承“將別人花在路上的時間用在工作上”的理念，盡心盡職抓好負責的各項工作。堅持每天提前上班一小時，多干事、干好事。將有限的精力投入到無限的工作中去，盡量把各項具體而細致的工作安排得井井有條。調長沙工作以來，盡管他父親身體欠佳、多次住院，母親也是體弱多病，他卻一直堅守在工作崗位上，全身心投入工作，保證工作的正常開展。
始終如一 精心熔鑄精品
——記湖南省國資委優秀共產黨員徐宏樂
徐宏樂，男，中共黨員，國家一級注冊建造師，現任三公司龍灣國際社區項目部經理。多年來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部員工的一致好評，多次被授予集團公司“勞動模范”、“優秀項目經理”光榮稱號。
他是一名老黨員，無論在什么崗位，他始終都以共產黨員的標準嚴格要求自己，明明白白做事，清清白白做人，一身坦蕩，虛懷若谷，令人敬仰。2010年，他腿上長了個瘤子，發展到行走都困難，直到組織上命令，他才住院動手術，可手術完后沒幾天，因擔心工地施工任務緊張，工期難以保證，他不顧手術后還沒有痊愈容易感染的風險，就匆匆趕回工地。公司領導和項目部同志都為他的身體擔憂，而他淡淡一笑：這點病算不了什么。
他善于學習，肯于鉆研，勤于思考，在項目管理上，他嚴格執行“四控制”，同時，認真履行合同承諾，對工程安全、質量、進度進行嚴格的管控。一是每項工程都確定工期目標，制訂周密的階段性工期計劃；二是實行生產例會制度，總結當日，安排次日；三是加強各部門協調，各種計劃提前一周上報，確保材料及時到位；四是采取分段流水施工工藝，最大限度利用勞動力資源；五是加強技術創新，改進操作工藝。由他負責的項目合格率達100%，優良率達90%以上，并多次被授予“長沙文明工地”稱號。
他自覺維護農民工的合法權益，是農民工的“好老板”。不管資金壓力多大，都正常發放民工工資，為他們改善生活條件，在生活區為農民工營造清新和諧的生活環境。他積極開辦農民工學校，努力提升他們的個人素質，促進企業和諧、社會和諧。