6月18日，集團公司召開人力資源管理信息系統工作例會。會議通報了各子分公司關鍵用戶能力水平測試結果和各單位人力資源管理信息系統進展情況，總結了系統推廣運用一年來取得的成績與存在的主要問題，并對下一步工作作了詳細安排。集團公司總裁助理張衛兵用“有成績、有問題、有差距”12個字總結了人力資源管理信息系統的工作，并對如何做好后續工作提出了具體要求。
（人力資源部 肖宏玨）
6月13日，一公司組織“安全生產月”宣傳活動，在湘潭市雨湖公園內設立安全生產咨詢點，并發放1000余份“安全發展、預防為主”的宣傳單及200余份《二十三冶集團》報安全生產專刊，為安全生產月活動營造了良好的輿論氛圍。宣傳活動引來了湘潭市市長余愛國及安監局領導關注的目光，并得到肯定和贊賞。
（一公司 戴 麗）
6月16日是傳統端午佳節。為全面做好交工驗收工作，迎合業主節點要求，晉北鋁業二期項目經理肖進飛帶領全體員工放棄休假，不畏辛勞，調動一切可組織的人力、物力，組織突擊隊，對即將竣工驗收的子項工程現場進行清理，上下齊心協力，力保交工驗收工作進度的順利推進。據悉，該項目部一個月來共組織全體員工開展了5次義務勞動。
（鋁業分公司 王振興）
6月22日上午，嘉盛地產24名員工參加了由湖南衛視舉辦的大型戶外競技挑戰節目《智勇大沖關》。選手們憑借超越自我、勇往直前的精神，將技巧與實力完美結合，上演了精彩紛呈的闖關表演，展現了該司員工良好的精神風貌，博得了觀眾的陣陣掌聲。
（嘉盛地產 宇文靜）
近日，在玉溪大紅山礦業有限公司舉辦的“安全在我心中”演講比賽中，我司昆明分公司采礦項目部員工李強憑借其豐富的安全知識和慷慨激揚的演講技巧，榮獲比賽二等獎。
（昆明分公司 趙聲南）
6月17日，嘉元礦業公司召開紀念“七一”暨創先爭優動員大會，會議由該司總經理梁中輝主持，黨委書記何祚功作《如何保持黨的先進性》的主題發言。與會人員觀看了《墮落的靈魂——雷淵利腐敗案剖析》，各黨支部還就如何開展創先爭優工作進行了深入交流探討。
（嘉元礦業 綜合部）
6月21日，為紀念建黨89周年，鋁業分公司晉北鋁業二期項目部黨支部組織全體黨員前往八路軍太行紀念館，開展以“追溯革命歷史、深入革命圣地、學習黨的精神、提高黨的認識”為主題內容的參觀、學習活動，黨員們被革命先烈的崇高品格和偉大的愛國主義精神所感動，表示一定要繼承和發揚艱苦奮斗的革命精神，把太行精神帶到生產工作中去，立足崗位建功立業。
（鋁業分公司 劉 浩）
為培養女職工的創新精神和實踐能力，6月25日，礦業公司舉行第六輪“芙蓉杯”女職工提素質立新功競賽活動啟動儀式暨十字繡作品展。此次展覽作品全部是由該司女職工獨立完成，作品種類繁多，從不同的方面展現了女職工對“十字繡”這一民間手工藝術的理解。她們都認為研究學習十字繡，可以使自己了解傳統民族文化，在實踐中培養認真細致的學習態度及持之以恒的精神。 （礦業公司 羅明華）