集團公司舉行青年人才論壇 表彰首屆“雙十佳”
5月16日，集團公司舉行2011年青年人才論壇暨首屆“二十三冶雙十佳”頒獎大會。中國五礦集團公司團委書記董巖，集團公司董事長、黨委書記劉則平，常務副總裁、紀委書記黃欽貴，副總裁、工會主席曹令興出席論壇。黨委委員、總裁助理張衛兵主持。
會上，劉則平董事長充分肯定了去年以來集團公司共青團和青年人才工作取得的成績和進步，認為舉辦首屆“十佳青年”爭創活動和青年人才論壇是集團公司團青工作創新的舉措。他指出，進一步加強團青工作，高度重視青年人才成長，是集團公司發展的必然，是實現“十二五”目標的現實選擇。劉則平董事長對青年員工提出了三點要求：要把學習知識和修養品德緊密結合起來，爭當善于學習、品德高尚的青年人才；要把創新思維和工作實踐緊密結合起來，爭當勤于思考、求真務實的青年人才；要把企業發展和個人發展緊密結合起來，爭當樂于奉獻、創造價值的青年人才。
董巖書記認為，集團公司團委在服務青年成長成才和服務黨政中心工作方面取得了很大成效，各項工作走在了中國五礦各級團組織的前列。他結合中國五礦“十二五規劃”和地產建設中心的發展前景提出三點意見：要求共青團緊跟黨組織，積極響應“創先爭優”；團干部要在工作中做出表率，提高服務大局、服務企業、服務青年的能力；廣大團員青年要堅定信念，勤奮學習，努力工作，為企業發展多做貢獻。
會上，集團公司優秀青年典型和青年人才工作先進單位先后作代表發言。人力資源部副經理羅志堅就《集團公司“十二五”人力資源發展規劃》作了解讀。
隨后，董巖書記、劉則平董事長分別對榮獲“中央企業五四紅旗團委”稱號的嘉盛房地產團委授牌，對首屆“二十三冶十佳青年”、“十佳團支（總支）部”獲得者頒發了獎杯和獎狀。
當日下午，集團公司還組織了優秀青年進行座談。集團公司常務副總裁、紀委書記黃欽貴等青工委領導與各直屬單位分管青年工作領導、團委書記、青年代表共40余人參加了討論，交流了工作中的想法和困難，對進一步做好共青團工作提出了許多寶貴意見和建議。
（黨委辦公室 龍翊雯）