六十五人晉升中高級職稱
日前，湖南省2010年各系列高級專業技術職務任職資格評審結果揭曉,集團公司共有28人晉升高級職稱。其中劉則平同志晉升研究員級高級職稱任職資格；羅建輝等17位同志晉升土建專業高級職稱任職資格；李彥麗等4位同志晉升工程系列高級職稱任職資格；鄧海平等4位同志晉升會計系列高級職稱任職資格；劉立新等2位同志晉升經濟系列高級職稱任職資格。此外，我司還有37位同志晉升中級專業技術職務任職資格，201位同志獲評初級專業技術職務任職資格。
近年來，集團公司牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，大力實施人才優先發展戰略，切實改進黨管人才的方式方法，變管人才為服務人才，積極為專業技術人員職稱晉升創造條件，做好宣傳發動，積極組織報名考試，做好培訓指導，通過率不斷提高。同時，建立激勵機制，對取得并受聘于兩級公司的各類專業技術人員發放職稱津貼、執業資格津貼、執業技能津貼等，使參評員工熱情高漲，參考踴躍，實現了各類人員晉升職稱逐年遞增，有效地改善了我司專業技術人才隊伍職稱的結構，促進了我司專業技術人才隊伍建設。
（人力資源部 張會智）