大會現場
就座主席臺的領導
1月15日至16日，集團公司隆重召開二屆二次職工、工會會員代表大會暨2011年工作會。中國五礦集團公司副總裁、五礦股份總經理孫曉民出席會議并作重要講話，中國五礦總裁助理、五礦（營口）產業園總經理潘中藝，五礦（營口）產業園副總經理張百平及11名特邀離退休代表應邀列席會議，集團公司領導及200余名大會代表出席會議。
大會認真聽取并審議通過了集團公司總裁寧和球所作的題為《培育優勢，加速轉型，為實現集團公司“十二五”戰略目標奠定堅實基礎》的行政工作報告和工會主席曹令興所作的題為《融入中心，打造亮點，引領廣大職工為實現集團公司“十二五”規劃建功立業》的工會工作報告，聽取了集團公司總會計師陳懷忠作的經濟運行分析報告。
總裁寧和球作行政工作報告
工會主席曹令興作工會工作報告
總會計師陳懷忠作經濟運行分析報告
大會認為，2010年集團公司堅持以科學發展觀為指導，以加快轉變經濟發展方式為主線，創新機制，主動求變，全面推進業務聚焦和管理改進，加速經營方式和管控模式的轉變，公司業務規模和經濟效益快速增長，圓滿完成了中國五礦下達的各項任務指標，成功收官“十一五”。大會指出，面對日益嚴峻的內外部形勢，集團公司要認真分析和準確把握國際國內經濟發展中長期趨勢，把重點放到加快轉變發展方式上來，使增長速度與發展質量相統一。大會提出了2011年集團公司工作指導思想、主要經濟技術指標和主要任務，全面部署了2011年各項工作，科學謀劃了“十二五”發展規劃。大會強調，新年要有新氣象，更要有新作為，集團公司要更新觀念、堅定信心，進一步培育新優勢，深化“四個”轉型，全面加強協同，為推進集團公司“十二五”戰略目標實現奠定堅實基礎。
大會邀請五礦地產建設中心企劃部總經理呂成立作關于五礦集團及地產建設中心戰略規劃的專題宣講，邀請鋁業分公司總經理劉勁作關于項目規范化管理的專題宣講。
大會表彰了2010年度湖南省勞動模范，2010年度集團公司先進單位、先進集體、勞動模范、優秀項目經理、優秀項目管理者、先進生產（工作）者。為確保全面完成2011年目標任務，寧和球總裁分別與集團公司副總裁、各直屬單位、總部各部室負責人簽訂了2011年度業績考核任務書，各直屬單位向寧和球總裁遞交了2011年度安全生產目標責任狀；為全面落實黨建工作及黨風廉政建設各項任務，各直屬黨委（黨總支部）書記向劉則平書記遞交了2011年度黨建工作目標管理責任書和黨風廉政建設目標管理責任書。
集團公司2010年度勞動模范（部分）
中國五礦副總裁孫曉民作重要講話，他對我司銳意改革、主動創新求變大加贊賞，充分肯定了我司“業務聚焦、管理改進”的成果。同時指出，我司的盈利能力與戰略實施能力還有待培育，在五礦集團的產業鏈中，還有潛力可挖。孫總裁提出了四個方面的建議：一是要堅持正確的戰略方向，進一步做好戰略聚焦，協同五礦集團的發展戰略；二是要持續開展管理改進和業務轉型，強化管理，對標行業先進企業，實現企業做強做優；三是要主動融入五礦集團房地產與建設中心，積極主動地參與中心的組建和后期運營；四是要加強風險防范，堅持以人為本，實現企業綠色發展。
五礦集團副總裁、五礦股份總經理孫曉民作重要講話
董事長、黨委書記劉則平作總結講話
集團公司董事長、黨委書記劉則平作大會總結講話，他要求廣大干部員工深度思考三個問題：一是關于成長模式。集團公司要善于“應勢”，破解目標與現實的難題；要主動“借勢”，培育企業發展新優勢；要勇于“造勢”，推動企業科學發展。二是關于企業責任。企業作為社會公民要承擔盈利責任，承擔可持續發展責任，承擔奉獻社會的責任。三是關于組織信仰。劉董事長強調，正確的理想信仰是良好職業道德的推動力，誠信文化是理想信仰的基石，穩定是實現理想信仰的前提。