9月13日，省國資委黨建工作處處長、省國有企業創先爭優活動辦公室副主任何均宇，省委組織部干部五處副處長、調研員、省國有企業創先爭優活動辦副主任譚邵春及省國資委黨建處副處長彭堅中等一行專程來我司調研指導創先爭優活動。集團公司常務副總裁、紀委書記黃欽貴率黨委辦公室、黨委組織部、紀檢監察部等部門負責人參加了調研座談會。
座談會上，黃欽貴常務副總裁詳細介紹了我司前一段時期創先爭優活動的開展情況和下一步工作設想。根據中央和各級黨委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的部署和工作要求，集團公司黨委周密安排、精心組織、扎實推動，全司創先爭優活動開局良好、進展順利，呈現出黨委高度重視、覆蓋范圍廣泛、載體豐富多樣、活動亮點紛呈、宣傳報道有力的特點，取得了階段性成果。
黃總指出，下一步我司創先爭優活動一是要高標準、高要求、高起點、高質量創建一批叫得響、立得住、推得開的示范點，并以此為抓手，把創先爭優活動與生產經營等中心工作有機結合，推動爭創活動向深度和廣度發展；二是要結合企業實際，創新活動思路，加強活動調度，掀起活動新高潮；三是要完善長效機制，加強考核評比。
何均宇處長和譚邵春副處長對我司創先爭優活動開展情況給予了充分肯定，認為我司黨建工作一直以來有很好的傳統，今年以來公司黨委視野廣、平臺寬、起點高，賦予了創先爭優活動新的內涵，活動開展以來，領導高度重視、基本動作到位、自選動作有創新、工作扎實有效，并就下一步工作提出了具體建議：一是要繼續深化認識，加強組織領導，以創先爭優的精神狀態抓好創先爭優活動，促進創先爭優活動常態化、科學化、規范化、標準化；二是要圍繞中心任務開展創先爭優，將活動引向深入，杜絕“兩張皮”；三是要按照要求，重點抓住“踐諾”環節，運用“領導點評”等手段，加強對各單位活動的指導督促，結合本年度工作將活動落到實處；四是要注意培育一線先進典型，加強引導，及時總結特色經驗，以點帶面，推動創先爭優活動全面深入開展。
（黨委辦公室 彭 勇）