4月21日，集團公司副總裁劉韌接待了到訪的魯中冶金礦業集團公司企劃部總經理謝繼祥一行，礦業公司領導楊劍峰、李購平及集團總部相關部門負責人陪同接待。雙方在會談中表達了加強五礦集團內部業務協同的美好愿景，并希望進一步加強聯系，開創業務協同新局面。
（礦業公司 鐘建武）
4月16日，房建公司與嘉盛地產召開二季度工作座談會，針對如何加強項目施工現場標準化管理、改進施工工藝等問題展開討論。集團公司高級顧問金錫瑞，常務副總裁、紀委書記黃欽貴，總裁助理張衛兵出席會議并要求兩家公司做好內部業務協同，在五礦內部努力打造房建品牌，按標準化生產管理，強化責任意識，狠抓安全質量，努力實現集團公司的戰略規劃目標。
（礦業公司 鐘建武）
4月16日，房建公司與嘉盛地產召開二季度工作座談會，針對如何加強項目施工現場標準化管理、改進施工工藝等問題展開討論。集團公司高級顧問金錫瑞，常務副總裁、紀委書記黃欽貴，總裁助理張衛兵出席會議并要求兩家公司做好內部業務協同，在五礦內部努力打造房建品牌，按標準化生產管理，強化責任意識，狠抓安全質量，努力實現集團公司的戰略規劃目標。
（房建分公司 范雪芬）
4月13日，在株洲市2009年度房地產行業年度工作會上，株洲嘉盛地產被評為“株洲市2009年度房地產開發先進單位”。2009年，該司堅持正確的行業導向，以營銷為龍頭，按照“業務聚焦，管理改進”的要求開展各項工作，取得了良好的業績，開發的嘉盛華府、新城1號、嘉盛雅苑等項目均獲得了株洲市民的高度認可，樹立了“五礦地產”在株洲的良好品牌形象。
（嘉盛地產 呂 軍）
4月15日上午，集團公司iESSY一期項目調研組前往礦業公司調研。調研組充分肯定了該司在艱苦的條件下取得的優異成績：一是領導高度重視；二是信息化基礎工作扎實，信息化人員素質相對較高，全員參與意識較強；三是工作部署詳細；四是完善了信息化考核機制，有力地推進了信息化建設。
（礦業公司 鐘建武）
4月15日至19日，集團公司監事會主席、黨委副書記劉偉國一行先后赴礦業公司陜西楊家壩、山陽、千家坪三個項目部檢查指導工作。劉主席一行深入施工現場詳細詢問項目的安全、質量以及員工工作、生活等情況，并囑咐項目部領導要想方設法滿足員工生活、安全和實現人生價值的需求，讓廣大員工在艱苦的環境中能愉快地工作、學習和生活。
（礦業公司 鐘建武）
4月15日，安裝分公司廣州地鐵APM項目部啟動青年突擊隊并現場授旗。該司總經理艾志國要求青年突擊隊秉承“安全優質建地鐵、我為亞運添光彩”的理念，帶領廣大團員青年以堅定不移的信念、鍥而不舍的精神和務實高效的工作態度，安全、優質地完成好各項目標任務，讓業主滿意。
（安裝分公司 周 豐）
為提升廣大員工的礦山建設和管理水平，營造良好的學習氛圍，打造學習型企業，4月7日和13日，嘉元礦業黨委書記何祚功，紀委書記、工會主席章朝暉分別帶隊，將100多本專業書籍和刊物雜志送到五礦桂陽公司和茶陵嘉元公司員工手中，受到了他們的熱烈歡迎，稱總部送來了“精神食糧”。
（嘉元礦業工會）